座談會，亦稱調(diào)查會，就是根據(jù)一定調(diào)查題目，選擇部分有代表性的人參加座談，圍繞中心，進(jìn)行討論，從而達(dá)到了解問題和解決問題的一種方法。開好班組安全座談會，是加強(qiáng)班組民主管理、增強(qiáng)安全工作針對性、提高安全管理效果的重要手續(xù)。如何開好班組安全座談會，筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
(1)確定主題、充分準(zhǔn)備 首先要確定安全座談會的主題。圍繞中心內(nèi)容展開討論，要達(dá)到什么目的，必須明確。其次，要制定安全座談會提綱，既要有大綱，也要有細(xì)目，提綱最好能提前通知參加人員，使他們有充分的思想準(zhǔn)備。再次，要掌握有關(guān)政策、文件精神和一些理論知識，以便在座談中解答提出的問題。最后，要盡可能掌握一些參加安全座談會人員的基本情況。
(2)規(guī)模適宜、定好人員 班組安全座談會的規(guī)模和人員構(gòu)成要根據(jù)內(nèi)容和主持人的組織能力來確定。一般來講，規(guī)模不宜過大，少則三五人，多則一二個人。但在人員的構(gòu)成上一定要合理，到會者要有代表性，而且具備一定的安全文化素質(zhì)、安全科學(xué)水平和語言表達(dá)能力，這樣，可從不同的經(jīng)歷、不同的角度來認(rèn)識安全問題，能比較全面地反映班組安全生產(chǎn)的狀況。
(3)正確引導(dǎo)、把握氣氛 座談會開始時，主持人要首先把參加會議的人員介紹一下，彼此了解，然后扼要地講清座談會的內(nèi)容和目的要求。在座談中要采取討論的方式，通過討論，了解全面安全情況，得以集思廣益，作出正確的結(jié)論。主持人要把握好會議的氣氛，既不能過于嚴(yán)肅，使座談陷入僵局，也不能過于隨便，使與會者不予重視。一要克服“冷場”，二要注意“走題”，三要避免開小會，四要掌握爭執(zhí)。主持人要及時引導(dǎo)，調(diào)節(jié)氣氛，防止把安全座談會開咸“說教會”、“表功會”、“牢騷會”。
(4)掌握時間、恰到好處 班組安全座談會開得成功與否，掌握時間也是一個重要因素。時間太短了，使到會者有話說不盡；時間太長了，使到會者感到厭煩，影響效果。因此，主持人要把時間掌握好，有話則長，無話則短，做到恰到好處。
總之，開好班組安全座談會也是搞好班組安全工作的有效形式，它能起到上情下達(dá)、下情上達(dá)、傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、增長知識、改善管理的作用，但開不好就會適得其反。
