第一章 目的
為規(guī)范引導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展“行為安全之星”活動(dòng)，發(fā)揮“行為安全之星”正向激勵(lì)作用，促進(jìn)本質(zhì)安全管理，減少人的不安全行為，創(chuàng)新安全管理手段，提升項(xiàng)目安全生產(chǎn)能力，調(diào)動(dòng)各級(jí)人員安全生產(chǎn)積極性，特編制項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則。
第二章 編制依據(jù)
（一）《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)建筑“行為安全之星”活動(dòng)的決定》（中建黨字{2018}45號(hào)）；
（二）《中國(guó)建筑“行為安全之星”活動(dòng)指導(dǎo)方案》；
第三章 組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目部設(shè)置“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施小組，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)的實(shí)施：
組 長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理
負(fù)責(zé)項(xiàng)目“行為安全之星”活動(dòng)整體部署工作。
副組長(zhǎng)：項(xiàng)目安全總監(jiān)
負(fù)責(zé)活動(dòng)專項(xiàng)資金報(bào)審，負(fù)責(zé)組織實(shí)施活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。
組 員：項(xiàng)目全體員工
第四章 實(shí)施細(xì)則
4.1實(shí)施流程
4.1.1 方案制定
項(xiàng)目必須編制“行為安全之星”活動(dòng)實(shí)施方案，方案內(nèi)容包括覆蓋范圍及形式，觀察員設(shè)置數(shù)量，積分卡發(fā)放及兌換要求等。
| 序號(hào) | 內(nèi)容 | 編制要點(diǎn) |
| 1 | 實(shí)施目的 | ? |
| 2 | 覆蓋范圍及形式 | 確定評(píng)比的對(duì)象以及參加的人員 |
| 3 | 組織領(lǐng)導(dǎo) | 必須包括項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān) |
| 4 | 宣貫形式 | ?召開(kāi)啟動(dòng)儀式及啟動(dòng)儀式內(nèi)容及形式 ?在生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場(chǎng)主要通道設(shè)置宣傳展板及優(yōu)秀行為之星宣傳 ?其他宣貫形式 |
| 5 | 觀察員設(shè)置 | 包含但不僅限于本實(shí)施細(xì)則中的要求 |
| 6 | 積分卡發(fā)放 | 包含但不僅限于本實(shí)施細(xì)則中的要求 |
| 7 | 積分卡兌換 | 根據(jù)本實(shí)施細(xì)則結(jié)合項(xiàng)目具體情況確定，必須明確兌換物品內(nèi)容 |
| 8 | 月度、季度等評(píng)比辦法 | 根據(jù)本實(shí)施細(xì)則結(jié)合項(xiàng)目具體情況確定 |
4.1.2 圖牌宣貫
①項(xiàng)目必須召開(kāi)“行為安全之星”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，對(duì)全體管理人員進(jìn)行宣貫。
②項(xiàng)目每月必須組織一次全體工人教育大會(huì)，并對(duì)“行為安全之星”活動(dòng)進(jìn)行宣貫。
③分包單位每周必須組織一次對(duì)“行為安全之星”活動(dòng)宣貫的早班會(huì)。
④工人生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場(chǎng)主要通道附近必須設(shè)置“行為安全之星”活動(dòng)宣傳展板及行為之星表彰展板。
⑤項(xiàng)目每月至少召開(kāi)一次“行為安全之星”活動(dòng)專題會(huì)，并在會(huì)上對(duì)本月活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。
4.1.3 安全觀察員設(shè)置
①每個(gè)項(xiàng)目設(shè)置安全觀察員，配發(fā)“安全觀察員徽章”（附圖樣式見(jiàn)附件1）。
②安全觀察員必須通過(guò)培訓(xùn)后上崗，充分了解積分卡發(fā)放的要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格堅(jiān)持積分卡發(fā)放原則，最終通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全觀察，優(yōu)先選出安全生產(chǎn)行為的示范引領(lǐng)者并發(fā)放積分卡，評(píng)出“行為安全之星”（附圖樣式見(jiàn)附件1）。
③安全觀察員應(yīng)來(lái)自分包單位，總包單位（安全部、工程部、機(jī)電安裝）、監(jiān)理單位、業(yè)主單位，相應(yīng)比例設(shè)置：
| 參建單位 | 觀察員數(shù)量設(shè)置 | 備注 |
| 總包單位 | 觀察員（安全部）：占安全管理人員的100％； 觀察員（工程部）：占部門管理人員的100％； 觀察員（安裝部）：占部門管理人員的100％； 觀察員（技術(shù)部）：占部門管理人員的40％； | 總數(shù)不超過(guò)10人 |
| 分包單位 | 觀察員：工人數(shù)量50人以下的不設(shè)置； 工人數(shù)量50人-200人的，設(shè)置1人； 工人數(shù)量200人以上的設(shè)置2人。 | 總數(shù)不超過(guò)5人 |
| 監(jiān)理單位 | 觀察員數(shù)量設(shè)置1-2人 | 根據(jù)監(jiān)理單位參與情況 |
| 業(yè)主單位 | 觀察員數(shù)量設(shè)置1-2人 | 根據(jù)業(yè)主單位參與情況 |
④安全觀察員選擇流程：
···········
⑤安全觀察員輪崗：按照各部門、各單位比例，每個(gè)季度對(duì)安全觀察員進(jìn)行全員輪換。觀察能力或不能堅(jiān)持積分卡發(fā)放原則時(shí)終止該觀察員資格，重新評(píng)選觀察員。
| 安全觀察員名單 | |||
| 姓名 | 部門/單位 | 職務(wù) | 備注 |
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| ? | ? | ? | ? |
| ? | ? | ? | ? |
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| ? | ? | ? | ? |
| ? | ? | ? | ? |
4.1.4 安全積分卡
①積分卡根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)樣式統(tǒng)一制作，具體見(jiàn)附件2。
②積分卡獲取方法：通過(guò)安全觀察員觀察符合發(fā)卡條件，確定安全生產(chǎn)行為示范引領(lǐng)者時(shí)，即現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡（如:正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品、阻止現(xiàn)場(chǎng)違章行為、積極配合消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、安全教育中答對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、遵守安全操作規(guī)程等），具體內(nèi)容見(jiàn)附件2。
③積分卡發(fā)放原則：堅(jiān)持公平公正原則，堅(jiān)持正向激勵(lì)原則，堅(jiān)持全范圍覆蓋原則，堅(jiān)持對(duì)比選優(yōu)原則。
4.1.5 安全積分卡數(shù)量發(fā)放要求
①積分卡發(fā)放范圍：總包、分包管理人員、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員；
②每名觀察員每月發(fā)卡數(shù)量應(yīng)為2張—10張。
4.1.6 積分卡兌換
①積分卡兌換處：項(xiàng)目設(shè)置專門房間建立項(xiàng)目部“行為安全之星”積分卡兌換處，并張掛“行為安全之星積分卡兌換處”銘牌和兌換物品清單。銘牌樣式見(jiàn)附件1，兌換物品清單根據(jù)方案內(nèi)容制定。
②發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)物品手續(xù)：工友領(lǐng)到積分卡后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持積分卡到項(xiàng)目部“行為安全之星”積分卡兌換處領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，由項(xiàng)目勞務(wù)管理員或安全工程師（專人）負(fù)責(zé)收集所有記錄并歸檔，同時(shí)計(jì)入電子版統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件3）。
③積分卡兌換流程：工人獲取“行為安全之星”積分卡→前往項(xiàng)目“行為安全之星”積分卡兌換處兌換→項(xiàng)目人員判定是否合規(guī)→合規(guī)，兌換成功，不合規(guī)，則兌換失敗。
兌換方式：項(xiàng)目購(gòu)買獎(jiǎng)勵(lì)物品進(jìn)行兌換，兌換標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所購(gòu)買物品制定；
獎(jiǎng)勵(lì)物品兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 序號(hào) | 積分卡（張數(shù)） | 獎(jiǎng)勵(lì)物品（其中之一） |
| 1 | 二 | 牙刷+牙膏一套、襪子兩雙、方便面三桶 |
| 2 | 三 | 洗衣粉、一袋抽紙（四包）、毛巾+肥皂 |
| 3 | 四 | 拖鞋、牙膏+洗衣粉、臉盆+毛巾、洗發(fā)露 |
| 4 | 五 | 方便面一箱、三件套（牙膏、洗衣粉、洗發(fā)露）、保溫壺 |
| 5 | 六 | 勞保鞋、飲料一箱、方便面一箱、50元超市購(gòu)物卡 |
| 6 | 七 | 工作皮鞋、方便面一箱+飲料一箱、100元超市購(gòu)物卡 |
4.1.7 月度與季度行為安全之星評(píng)選
①勞務(wù)管理員或?qū)Ｂ毎踩こ處煾鶕?jù)每月“行為安全之星”兌換獎(jiǎng)勵(lì)表統(tǒng)計(jì)結(jié)果，每月獲得積分卡數(shù)前三名獲得施工現(xiàn)場(chǎng)“行為安全之星”稱號(hào)，并在每月月度教育會(huì)上給予積分卡最多的“行為安全之星”現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、每月獲得積分卡第一名的：獎(jiǎng)勵(lì)500元
2、每月獲得積分卡第二名的：獎(jiǎng)勵(lì)300元
3、每月獲得積分卡第三名的：獎(jiǎng)勵(lì)200元
②設(shè)置季度“行為安全之星”，每季度評(píng)選積分卡兌換數(shù)量最多的前十名，季度行為安全之星前十名項(xiàng)目開(kāi)通微信投票通道，充分發(fā)動(dòng)工友、工友家屬朋友、工程建設(shè)者進(jìn)行投票，充分宣傳八局項(xiàng)目安全管理文化，對(duì)前10名進(jìn)行排序，投票周期為一周，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：
{C}<!--[if !supportLists]-->1、{C}<!--[endif]-->第1-3名：各1000元；
{C}<!--[if !supportLists]-->2、{C}<!--[endif]-->第4-6名：各500元；
{C}<!--[if !supportLists]-->3、{C}<!--[endif]-->第7-10名：各300元。
③“行為安全之星”作為項(xiàng)目作業(yè)人員表率，須持續(xù)宣傳其正面形象，將“行為安全之星”相關(guān)事跡制作展板進(jìn)行公示，同時(shí)“行為安全之星”可作為月度教育分享人，將其獲獎(jiǎng)感受和相關(guān)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)在月度專題會(huì)上演講。
?
附件二：施工現(xiàn)場(chǎng)類
| 序號(hào) | 現(xiàn)場(chǎng)安全行為 | 積分卡發(fā)放 （數(shù)/張） |
| 1 | 個(gè)人對(duì)于日常安排的工作中表現(xiàn)優(yōu)異，無(wú)違章行為 | 2 |
| 2 | 阻止現(xiàn)場(chǎng)違章行為 | 1-5 |
| 3 | 發(fā)生意外事故后能積極參與救援 | 2 |
| 4 | 提供現(xiàn)場(chǎng)吸煙、隨意大小便、為正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品照片（并說(shuō)明部位） | 1 |
| 5 | 發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱患并積極向項(xiàng)目管理人員匯報(bào) | 1 |
| 6 | 積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)安全活動(dòng) | 1-5 |
| 7 | 各項(xiàng)安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異的工人 | 1 |
月度教育類
| 序號(hào) | 教育表現(xiàn) | 積分卡發(fā)放 （數(shù)/張） |
| 1 | 現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，答對(duì)者 | 1/題 |
| 2 | 積極組織教育的分包管理人員 | 2 |
| 3 | 教育過(guò)程中能阻止他人不認(rèn)真聽(tīng)講行為 | 1 |
| 4 | 月度積分卡數(shù)量最多班組 | 5 |
備注：月度教育限制發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)卡30張以內(nèi)。
附件三、月度安全積分卡兌換統(tǒng)計(jì)表
| ? | 中國(guó)建筑項(xiàng)目管理表格 | |||||||||||
| 月度安全積分卡兌換統(tǒng)計(jì)表 | 表格編號(hào) | |||||||||||
| CSCEC8B-SP-B10374 | ||||||||||||
| 工程名稱及編碼 | ? | |||||||||||
| 安全積分卡總數(shù) | ? | 月度兌換數(shù) | ? | |||||||||
| 序號(hào) | 兌換人所在單位 | 兌換人 | 兌換時(shí)間 | 積分卡數(shù)量 | 兌換物品 | 兌換數(shù)量 | 月度排名 | 備注 | ||||
| 1 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
| 2 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
| 3 | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||||
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